Een onverwachte afwezigheid, een openstaande shift of tijdelijk extra capaciteit nodig? Dan wil je vooral snel de juiste zorgprofessional vinden. Maar welke samenwerkingsvorm past het best bij jouw situatie: een zelfstandige zorgprofessional of interim? Het antwoord hangt niet alleen af van hoe lang je iemand nodig hebt. Ook de aard van de shift, de gewenste flexibiliteit en de werking van je organisatie spelen een rol. Daarom vertrek je beter niet vanuit het statuut, maar vanuit je zorgvraag.
Wanneer kies je voor een zelfstandige zorgprofessional?
Een zelfstandige zorgprofessional kan interessant zijn wanneer je extra capaciteit of specifieke expertise nodig hebt. Versterk je vaste team op de momenten waarop dat nodig is.
Een zelfstandige zorgprofessional kan interessant zijn wanneer:
- iemand onverwacht uitvalt
- je voor bepaalde momenten of shiften extra capaciteit nodig hebt
- de zorgvraag tijdelijk toeneemt
- je specifieke expertise zoekt
Wat zijn de voordelen?
- Bepaal zelf het uurtarief binnen marktconforme richtlijnen
- Gerichte expertise
- Snel inzetbaar bij tijdelijke noden
Wanneer kies je voor een zorgprofessional via interim?
Interim kan interessant zijn wanneer je gedurende een langere periode of op terugkerende basis extra versterking nodig hebt. De zorgprofessional werkt via een uitzendcontract, waarbij ClickCare optreedt als juridische werkgever en de bijbehorende administratie op zich neemt.
Interim kan interessant zijn wanneer:
- iemand langdurig afwezig is (bijvoorbeeld zwangerschap of vakantie)
- een tijdelijke vacature openstaat
- je team meerdere weken of maanden extra ondersteuning nodig heeft
- terugkerende of langere inzet
Wat zijn de voordelen?
- Verloning volgens de geldende IFIC-barema’s
- Toegang tot gemotiveerde zorgstudenten
- ClickCare regelt de administratie
Vertrek vanuit je zorgvraag
Niet iedere personeelsnood vraagt om dezelfde oplossing. Soms moet je vooral snel een openstaande shift of invullen. Op een ander moment zoek je iemand die je team enkele maanden kan versterken.
Stel jezelf daarom eerst een aantal vragen:
- Hoe snel heb ik versterking nodig?
- Voor welke periode of shiften heb ik iemand nodig?
- Welke ervaring of expertise is nodig?
- Gaat het om een eenmalige of terugkerende behoefte?
Je hoeft niet altijd vooraf te kiezen
Bij ClickCare hoef je niet altijd vooraf te kiezen tussen een zelfstandige zorgprofessional of via interim. Je plaatst je shift en bekijkt vervolgens welke beschikbare zorgprofessional geschikt is.
Zo werkt het:
1. Plaats je shift Geef aan wie je zoekt, wanneer je iemand nodig hebt en welke vereisten belangrijk zijn.
2. Bekijk beschikbare zorgprofessionals Bekijk welke profielen aansluiten bij je shift.
3. Kies de juiste match Plan de zorgprofessional die bij je organisatie en de shift past.
4. Bouw verder op goede samenwerkingen Bewaar favoriete professionals of nodig hen opnieuw uit.
Flexibel versterken met vertrouwde gezichten
Flexibele versterking hoeft niet te betekenen dat er bij iedere shift een andere zorgprofessional op de werkvloer staat. Patiënten en bewoners zien graag vertrouwde gezichten én je vaste team kan opnieuw samenwerken met iemand die de organisatie al kent. Verloopt een samenwerking goed? Dan kan je de zorgprofessional als favoriet opslaan in het ClickCare-platform of een volgende shift specifiek voor die zorgprofessional aanmaken. Zo combineer je flexibele versterking met meer continuïteit voor je team, patiënten en bewoners.
Vind de juiste zorgprofessional
Zelfstandige of interim? Welke samenwerkingsvorm past, hangt af van jouw personeelsnood. Via ClickCare bekijk je welke beschikbare zorgprofessionals daarbij aansluiten. Binnenkort kan je via ClickCare ook flexi-jobbers inzetten om jouw team te versterken. Versterking nodig? Plaats je shift via ClickCare.
